Maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) is een belangrijk aspect binnen een organisatie. Ook Koninklijke Eisma hecht waarde aan maatschappelijk verantwoord ondernemen met oog voor Mens, Milieu en Maatschappij.
Mens
Koninklijke Eisma toont verantwoordelijkheid voor de veiligheid en gezondheid van haar medewerkers. Door een optimale werkomgeving aan onze medewerkers te bieden verkleinen we de kans op het ontstaan van werkgerelateerde ziektes en dragen we actief bij aan de motivatie van de medewerkers. Veiligheid en werkomstandigheden zijn gegarandeerd en vastgelegd in een Risico Inventarisatie & Evaluatie.
Koninklijke Eisma denkt in kansen en biedt mensen met een lichamelijke beperking een werkplek. Ook biedt Koninklijke Eisma werkervaringsplaatsen aan en is het een erkend leerbedrijf.
Milieu
Koninklijke Eisma doet bij voorkeur zaken met bedrijven en instellingen die op een duurzame wijze ondernemen. Leveranciers worden getoetst op duurzaamheid, milieubelasting en energieverbruik.
Maatschappij
Naast de eigen organisatie vindt Koninklijke Eisma het belangrijk dat zij ook op maatschappelijk gebied haar verantwoordelijkheid toont. Koninklijke Eisma bestemt jaarlijks een deel van haar resultaat ter ondersteuning en sponsoring van organisaties op Sociaal-maatschappelijk, Sport en Cultureel gebied.